如何判定财务人员失职罪

（一）对于国有公司、企业、事业单位财务人员
要保持高度的责任心，避免盲目投资、违规拆借资金等严重不负责任的行为，在工作中严格遵守相关规定和流程，防止因自身过失造成国有公司、企业破产或者严重损失，使国家利益受损。
（二）对于非国有公司财务人员
需严格遵守公司章程和相关合同约定，若因工作失误可能要承担违约责任或赔偿损失；同时，绝不能故意损害公司利益，否则可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百六十八条规定，国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
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1.我国刑法无“财务人员失职罪”，有类似的国有公司、企业、事业单位人员失职罪。该罪主体是国有单位工作人员，主观为过失。客观上，表现为严重不负责任致国有单位破产或损失，像盲目投资、违规拆借等。
2.非国有公司财务人员失职，按公司章程或合同担责赔偿。若故意损害公司利益，可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪，判定要结合实际和证据。
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结论：
我国刑法无“财务人员失职罪”，有国有公司、企业、事业单位人员失职罪；非国有公司财务人员失职可能担违约责任或赔偿损失，故意损害公司利益可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪。
法律解析：
依据《中华人民共和国刑法》，国有公司、企业、事业单位人员失职罪的主体限定为国有公司、企业、事业单位工作人员。其客观表现是严重不负责任，如盲目投资、违规拆借资金，造成国有公司、企业破产或严重损失，使国家利益受损。主观方面是过失。若财务人员服务于非国有公司，工作失职违反公司章程或合同约定，要承担违约责任或赔偿损失；若故意损害公司利益，则可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪。具体案件需结合实际情况和证据判断。若您在财务人员失职等法律问题上有疑惑，可向我或专业法律人士咨询，以获取准确的法律建议和帮助。
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1.我国刑法虽无“财务人员失职罪”，但有国有公司、企业、事业单位人员失职罪。此罪主体是国有公司、企业、事业单位工作人员，主观为过失，客观表现为严重不负责任致国有公司、企业破产或严重损失，使国家利益受损，像盲目投资、违规拆借资金等行为。
2.对于非国有公司的财务人员，若违反公司章程或合同约定，要承担违约责任或赔偿损失；若涉嫌故意损害公司利益，可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪。
3.解决措施和建议：国有单位应加强对工作人员的培训和监督，提高责任意识；非国有公司要完善公司章程和合同约定，明确财务人员职责；司法机关判定罪名时需结合实际情况和证据，确保准确公平。
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法律分析：
（1）国有公司、企业、事业单位人员失职罪的主体特定，仅为国有公司、企业、事业单位的工作人员。

（2）该罪在客观方面，是工作人员严重不负责任，导致国有公司、企业破产或严重损失，使国家利益遭受重大损失，像盲目投资、违规拆借资金等行为。

（3）主观方面为过失。

（4）若财务人员服务于非国有公司，违反章程或合同约定要担违约责任或赔偿损失；若故意损害公司利益，可能构成职务侵占、挪用资金等犯罪，具体判定要结合实际情况与证据。

提醒：
财务人员无论是在国有还是非国有公司工作，都需严格遵守法律法规和单位规定。不同案情处理方式差异大，建议咨询专业法律人士分析。