拖欠农民工工资劳动仲裁要多久能解决

结论：
劳动仲裁一般45日内解决，案情复杂经批准可延长不超15日，通常最长60日有结果。逾期未裁决或对结果不服，当事人可向法院诉讼，农民工遇工资拖欠可及时仲裁维权。
法律解析：
依据法律规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，自受理仲裁申请之日起45日内结束，经批准延长后最长不超60日。若仲裁逾期未作出裁决，当事人有权就劳动争议事项向法院提起诉讼。而且当事人对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院诉讼。这为劳动者尤其是农民工维权提供了时间保障和救济途径。农民工在遇到工资拖欠问题时，及时申请劳动仲裁并关注时间节点，能有效保障自身合法权益。如果在劳动仲裁过程中遇到任何法律疑问，或者不清楚具体的维权流程，可向专业法律人士咨询，获取专业的法律建议和帮助。
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法律分析：
（1）劳动仲裁通常在受理后45日内解决，这是一般的时间规定，为劳动者维权提供了一个相对明确的时间预期。
（2）若案情复杂，经劳动争议仲裁委员会主任批准，仲裁时间可延长不超过15日，最长60日会有结果，保障了复杂案件也能在合理时间内得到处理。
（3）若仲裁逾期未作出裁决，当事人可向法院提起诉讼，这为当事人提供了另一个维权途径。
（4）当事人对仲裁结果不服，可在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院起诉，进一步保障了当事人的合法权益。

提醒：
农民工申请劳动仲裁维权要密切关注时间节点，避免错过起诉期限，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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1.劳动仲裁受理后，一般45日内解决；案情复杂可延期，经批准最多延长15日，通常最长60日有结果。
2.仲裁庭应在受理申请45日内结束案件。若逾期未裁决，当事人可向法院起诉。
3.对仲裁结果不服，当事人可在收到裁决书15日内向法院起诉。农民工遇工资拖欠，要及时仲裁，留意时间保障权益。
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1.劳动仲裁通常在受理后45日内解决，案情复杂经批准可延长不超15日，最长60日会有结果。若逾期未作出仲裁裁决，当事人可向法院提起诉讼；对仲裁结果不服，也能在收到裁决书15日内向法院起诉。
2.农民工遭遇工资拖欠，及时申请仲裁是有效的维权途径，同时要密切关注时间节点，利用好仲裁和诉讼的时间规定保障自身权益。
3.建议农民工在遇到工资拖欠问题时，第一时间收集好相关证据，如劳动合同、工资条、工作记录等。申请仲裁后，随时与仲裁机构保持联系，了解案件进展。若需延长时间，提前做好应对准备，确保自身权益得到及时维护。
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（一）农民工遇到工资拖欠申请仲裁时，要牢记仲裁受理后一般45日、最长60日会有结果，在这个时间段内保持关注案件进展。
（二）若仲裁逾期未作出裁决，当事人可直接就该劳动争议事项向法院提起诉讼，及时采取下一步维权措施。
（三）若对仲裁结果不服，需在收到仲裁裁决书之日起15日内向法院提起诉讼，避免错过时间丧失诉权。

法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定，仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。