劳动仲裁后老板还不给钱怎么办

法律分析：
（1）劳动仲裁裁决书生效后，老板不履行支付义务，劳动者可依法申请强制执行。这是保障劳动者合法权益的重要途径，能通过司法强制力促使老板履行支付责任。
（2）申请强制执行需准备生效裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，并向被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院提出申请。这一系列流程是确保执行申请合法有效的必要步骤。
（3）法院受理后会对老板名下财产进行查询，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施。这些措施能直接作用于老板的财产，增加其履行义务的压力。
（4）若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，会构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。这体现了法律对恶意逃避执行行为的严厉打击。

提醒：
申请强制执行要注意材料准备齐全和时效问题，不同案情处理方式有别，建议咨询进一步分析。
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劳动仲裁后老板不履行支付义务，劳动者可通过向法院申请强制执行来维护权益。生效的劳动仲裁裁决具有法律效力，老板若不按规定期限支付，劳动者可采取进一步行动。
1.劳动者需准备生效裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，前往被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。
2.法院受理后，会对老板名下财产进行查询，并采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施，以促使老板履行支付义务。
3.若老板有能力执行却拒不执行且情节严重，可能构成拒不执行判决、裁定罪，将被追究刑事责任。

建议劳动者及时掌握老板财产线索并提供给法院，同时密切关注执行进展。法院应加大执行力度，对拒不执行的老板依法惩处。
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结论：
劳动仲裁后老板不履行支付义务，劳动者可向法院申请强制执行。
法律解析：
劳动仲裁裁决书生效后，老板需按规定期限支付款项。若老板未履行，劳动者可持生效裁决书、强制执行申请书、身份证明等材料，到被执行人住所地或被执行财产所在地基层法院申请强制执行。法院受理后会查询老板名下财产，采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施促使其履行义务。若老板有能力执行却拒不执行，情节严重会构成拒不执行判决、裁定罪，被追究刑事责任。这一系列规定保障了劳动者的合法权益，确保劳动仲裁结果能有效落实。如果遇到此类问题，建议及时向专业法律人士咨询，我们可以为您提供更详细的法律帮助和指导。
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（一）准备材料：劳动者应准备好生效的劳动仲裁裁决书、强制执行申请书、个人身份证明等相关材料。

（二）选择法院：前往被执行人住所地或被执行财产所在地的基层法院提交申请。

（三）配合法院执行：法院受理后会查询老板名下财产，劳动者可提供相关财产线索，配合法院采取冻结、划拨存款，查封、拍卖财产等措施。

法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百一十三条规定，对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。
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1.劳动仲裁后老板不支付款项，劳动者可向法院申请强制执行。
2.劳动仲裁裁决书生效且老板未按时给钱，劳动者持生效裁决书、申请书、身份证明等，到被执行人住所地或财产所在地基层法院申请。
3.法院受理后，会查询老板财产，采取冻结、划拨、查封、拍卖等措施。
4.老板有能力却拒不执行，情节严重的，会构成犯罪并被追究刑事责任。