我去汇源大厦找工作，对方明确说未成年人也能应聘，这不是明摆着玩猫腻吗？

这种情况确实存在违法嫌疑。根据《劳动合同法》第九条规定，用人单位招用劳动者时不得要求劳动者提供担保或以其他名义收取财物。收取押金本身就是违法的，更何况还克扣70%。

建议您采取以下措施：
1. 立即收集证据，包括合同文本、付款凭证、聊天记录等
2. 向当地劳动监察大队投诉（可以拨打12333热线）
3. 如果金额较大（超过1000元），可以考虑报警处理

特别提醒：未成年人求职时更要提高警惕，遇到要求交钱的情况一定要拒绝。您现在可以要求对方全额退还押金，如果他们拒不退还，完全可以通过法律途径维权。需要的话，我可以帮您起草一份正式的退款要求函。
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这公司做法明显不合理。合同写了安排不满工作足额退款，他们扣70%押金属于违约。你可以先和公司协商，拿出合同指出他们违约，要求按约定退钱。要是协商不成，保留好合同、交钱凭证等证据，通过法律途径维护权益，比如去起诉，让法院判他们按合同履行退款义务。
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