如果我老家在江苏省金坛区，想咨询一下，单位不给办理延迟退休怎么办

处理方式：
从法律角度看，处理此类问题主要有两种方式：一是通过内部沟通解决，明确双方权益与义务；二是若沟通无果，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
选择建议：首先尝试与单位友好沟通，了解并解决问题。若沟通失败，考虑劳动仲裁，其裁决具有法律效力。若劳动仲裁仍无法解决，可向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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具体操作：
1. 内部沟通：与人力资源部门或上级领导沟通，明确延迟退休的具体要求及单位拒绝的原因，尝试达成共识。
2. 收集证据：整理个人工作记录、延迟退休申请及相关法律法规，作为后续维权的依据。
3. 申请劳动仲裁：向金坛区劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上相关证据，等待裁决。
4. 提起诉讼：若劳动仲裁结果不满意，可向法院提起诉讼，要求单位履行办理延迟退休的义务，并赔偿因此造成的损失。
5. 法律咨询：在整个过程中，建议咨询专业律师，确保自身权益得到充分保护。
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单位拒绝办理延迟退休，可先与单位沟通，了解拒绝原因。
分析：根据劳动法，员工符合延迟退休条件时，单位应配合办理。若单位无故拒绝，可能构成违法行为。需明确拒绝的具体原因，是否涉及年龄、岗位或其他因素，以便采取相应法律措施。
提醒：若单位持续拒绝且沟通无果，或对员工权益造成实质性损害，表明问题严重，应及时寻求劳动仲裁或法律途径解决。